Che cosa si può hai dopo un'antica Nike Free 3.0 Donne vendita scarpa, un bordo davvero avanzato designer olandese, e azienda tessile di fama? Un design di scarpe meravigliosamente unico a mano è noto come Livelli Airforce. Questa scarpa accattivante sopra è davvero una del Airforce 1, utilizzando un Maharam tessile creazione di creato da designer olandese a causa jour Hella Jongerius. La mostra ora incorpora una sofisticato tessuto di lana 2-tier, giustamente intitolato "Livelli", che è stato prodotto da studio tessile Maharam in combutta con olandese stella di design Hella Jongerius. La scarpa sta sezione una fresca ha generato, chiamato Nike 1World, che dispone finemente artigianale, reinventata Air Force dichiarato in collaborazione con 18 illustri atleti, designer, musicisti e artisti provenienti da tutto il mondo mondo. Nike 1 World di Maharam debuttato il 1 ° aprile a uno speciale per la Moss negozio in Ny .La TW '15 è il ultima collaborazione tra boschi e Tobie Hatfield, Nike senior director di innovazione atletica. Woods ha debuttato il loro primo progetto per essere un prototipo in nel 2011. Da allora, ogni iterazione del TW ha caratterizzato una suola Nike Free-ispirato mentre costantemente alzare l'asticella per quello che atleti dovrebbero aspettarsi da un proveniente da un shoe.Woods golf e Hatfield hanno sollevato la barra di nuovo con il TW '15 integrando dinamica Flywire destra in una Flyweave superiore con un Nike suola gratuito. Il risultato finale è un che batte il definitivo un livello superiore stabilità, vestibilità e flessibilità.

E come delineato da utilizzando l' Securities and Exchange Commission, le cose uno Nike Free 3.0 Uomo vendita produce negli Stati Uniti sono "Air-Sole" componenti cuscino e "una piccola quantità "di altri prodotti in plastica che vende con manufacturers.But scarpe reali e abbigliamento mercati Nike origine da società che gestiscono le fabbriche nei paesi in via di sviluppo. Nel 2014, secondo l' SEC deposito, il 96 per cento di tutto di provenuto Vietnam, Cina e Indonesia. Riduzione dei costi di produzione in questi paesi hanno aiutato business al in un 45 per cento reddito. In risposta, Nike sul suo sito ora spiega i suoi obiettivi per quanto riguarda il suo lavoro "Codice di Condotta," come di rimborsare salari prontamente, non richiede straordinari eccessivi, e non bambini lavoratori sotto i 16 anni anni. Una relazione scritta sul sito dichiarato che il 93 per cento del suo di loro non aveva riferito episodi di straordinari eccessivi "In modo perverso, il presidente pianificazione a nella promozione esattamente cosa riguardo accordo commerciale ", ha detto Lori Wallach di Public Citizen, un gruppo liberale, fondata dall'attivista Ralph Nader. "L'azienda, e il suo fondatore, elaborare|tipo di modello a basso costo, la produzione offshore comprendente America di produzione di base "

Quando Nike Free 3.0 Uomo offerte è stata fondata nel 1972, l'azienda contratta con fabbriche in Taiwan e Corea del Sud Messico fabbricare scarpe e relativi merci. Nel corso due decenni, attraverso questi paesi incitato con successo i loro governi per vincere un miglioramento dei salari e il e anche l' certamente subito per sindacati forma di lavoro . Di fronte a, molto la maggior parte della loro produzione in paesi come la Cina, l'Indonesia e Vietnam, dove è veramente illegale dei lavoratori organizzare, e dove i tassi salariali sono una manciata di amichevole di bilancio sul globo Con l' 1990, storie disturbare stati attraverso molti dei nel mondo. Alcuni lavoro minorile descritto, i salari e al di sotto del livello di povertà soglia di povertà e costretto gli straordinari. Altri detto di parlato di abusi fisici da sorveglianti della fabbrica, contatto con sostanze chimiche pericolose e la scarsa qualità dell'aria qualità dell'aria. Queste storie attirato interesse di gruppi per i diritti umani, che iniziato a portare i media concentrarsi su queste storie, sperando che la pressione in potrebbe portare cambiamento . Gruppi ad esempio come educazione alla giustizia, Global Exchange e studenti contro Sweatshop Labor ha portato vostro tempo e fatica contro la Nike. E 'importante conto che l'uso di non è stato, che è ancora, qualcosa che un problema che solo Nike impegna in. Anche se molti scarpe e abbigliamento del produttore sono accusato di usando sfruttano la manodopera, i gruppi per i diritti umani hanno concentrato i loro sforzi su Nike, a causa ruolo Nike poiché il vendite nel mercato. Gruppi come Global Exchange sperano che facendo pressione Nike a migliorare, sarà probabilmente motivati ​​a migliorare suoi pratiche.

Nike strategia di web marketing che la maggioranza dei individui quello che questo li ha resi reso famoso, perlomeno nel passato. Alla scoperta del Nike strategia di web marketing che mettere giù mappa è il luogo in cui è l'oro. E, proprio come qualsiasi come ogni contenuto vero di marketing, non è sufficiente di un "strategia" in alcun modo. Come molti simili conti di successo, rrt era stata in modo semplice come fornire un reale valore al cliente Non è così sembrare potrebbe spiegare abusi che i dipendenti fanno valere a fabbrica Pou Chen Group in Sukabumi, a circa 100 km (60 miglia) da Giacarta - non ha iniziare a fare prodotti Converse fino a quattro anni dopo Nike comprato Converse. Un dipendente ci ha detto che è stato preso a calci da un per mezzo di un supervisore scorso anno risoluzione errore durante la gomma da taglio per suole dell'azienda proprie indagini anche trovato i lavoratori in due fabbriche sono state sottoposte a soffre abusi fisici e verbali "seria e egregio", come punizione di lavoratori costringendo affrontare sotto il sole, ha detto Hannah Jones, un dirigente di Nike Free 3.0 Donne prezzo che sovrintende Si può effettivamente sforzi per migliorare condizioni di lavoro.

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